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https://www.dresden.de/de/rathaus/aktuelles/pressemitteilungen/2013/03/pm_017.php 28.05.2015 22:19:28 Uhr 17.07.2024 08:46:43 Uhr

AOK PLUS und Stadtverwaltung Dresden kooperieren bei Gesundheitsvorsorge für Rathausmitarbeiter

Die Stadtverwaltung Dresden und die AOK PLUS wollen bei der betrieblichen Gesundheitsvorsorge für die mehr als 6500 Mitarbeiter des Dresdner Rathauses künftig eng zusammenarbeiten. Eine entsprechende Kooperationsvereinbarung haben heute in der Landeshauptstadt die Dresdner Oberbürgermeisterin Helma Orosz und Rolf Steinbronn, Vorstandsvorsitzender der AOK PLUS, unterzeichnet.

Sachsens größte Krankenkasse bietet der Stadtverwaltung Dresden an, sie beim betrieblichen Gesundheitsmanagement zu unterstützen.

„Gesundheitsförderung lohnt sich für uns auf jeden Fall. Mit der Vereinbarung leisten wir einen wirksamen Beitrag zum Erhalt und zur Verbesserung der Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung", freut sich Helma Orosz über die Zusammenarbeit mit der sächsisch-thüringischen Gesundheitskasse.

Schwerpunkte der Zusammenarbeit werden eine gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung, die Betriebsverpflegung, der Genuss- und Suchtmittelkonsum, das Stressmanagement sowie arbeitsbedingte körperliche Belastungen sein.

„Eine Krankenkasse als Gesundheitsmanager ist sicher immer noch für manche überraschend. Wir haben mit solchen Projekten allerdings seit mehreren Jahren gute Erfahrungen gemacht und wissen, dass es sich lohnt, in Vorsorge zu investieren, weil das mittel- und langfristig Krankheitskosten senkt", betont Rolf Steinbronn.

 

Fakten zur AOK PLUS:

Die AOK PLUS ist mit einem Marktanteil von 47,6 Prozent und 2,7 Millionen Versicherten die größte Krankenversicherung in Sachsen und Thüringen. Sie betreut rund 100 000 Arbeitgeber in beiden Ländern.

Für betriebliche Gesundheitsförderung gibt die AOK jährlich rund 2 Millionen Euro in sächsischen und Thüringer Firmen aus.

In Sachsen führte die AOK PLUS im vergangenen Jahr 999 Aktivitäten zur betrieblichen Gesundheitsförderung durch. Davon konnten 147 000 Arbeitnehmer in 627 Unternehmen profitieren. Mehr als 300 Unternehmen erhielten eine detaillierte Analyse zu krankheitsbedingten Ausfallzeiten. 131 Unternehmen schlossen 2012 mit der AOK PLUS in Sachsen eine neue Kooperationsvereinbarung zur betrieblichen Gesundheitsförderung ab.

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