Fachfrauen werden zu Ausbilderinnen qualifiziert - Förderung in der Informationstechnik

Pressemitteilung

10. Januar 2001 / l / sysie

Fachfrauen werden zu Ausbilderinnen qualifiziert
Förderung in der Informationstechnik

Um die Chancen von Frauen in Berufen der Informationstechnik langfristig zu erhöhen, startet im Januar ein Modellprojekt. Die Dekra Akademie GmbH und das IHK Bildungszentrum Dresden organisieren es gemeinsam mit dem Institut für berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik GmbH.
Die Ausbildung wendet sich sowohl an auf dem Gebiet der Informationstechnik erfahrene Frauen, die sich zu Ausbilderinnen qualifizieren wollen, als auch an erfahrene Ausbilderinnen und Lehrerinnen beruflicher Schulen, um sie auf die Belange und Interessen auszubildender Frauen vorzubereiten.

Die Weiterbildung, die zunächst in Saarbrücken und Dresden auf ihre Wirksamkeit getestet wird, soll Frauen befähigen, sich auf die unterschiedlichen Stärken von Männern und Frauen in ihrer Tätigkeit als Ausbilderinnen einzustellen. Damit soll der Zugang junger Mädchen und Frauen in Informationstechnik-Berufe erleichtert werden.
Die Teilnehmerinnen an der Weiterbildung erhalten zudem die Möglichkeit, sich an dem bundesweiten Expertinnennetzwerk für Informationstechnik-Ausbilderinnen und dessen kostenlosen Supportangeboten zu beteiligen.

Die Weiterbildung zum Erwerb des AdA-Scheines nach der Ausbilder-Eignungsverordnung wird ab 17. Januar bis 28. März 2001 im Bildungszentrum der IHK angeboten: montags und mittwochs von 17 bis 20.15 Uhr sowie an drei Sonnabenden pro Monat von 8 bis 13 Uhr.

Für erfahrene Ausbilderinnen/Lehrerinnen ist auch die Teilnahme nur am 27. Januar, 10. Februar und am 10. März möglich. An diesen Tagen steht die Förderung junger Frauen in Ausbildung und Beruf im Mittelpunkt.

Anmeldeschluss ist der 12. Januar 2001.
Weitere Informationen erteilen das Bildungszentrum der IHK, Telefon 2 86 65 51, und die Dekra Akademie unter Telefon 4 36 38 34.
Ein erheblicher Bedarf an Informationstechnik-Fachkräften in Deutschland Schätzungen gehen bis zu 300 000 wird bis zum Jahr 2010 erwartet. Frauen sind mit einem Anteil von knapp 14 Prozent noch immer Ausnahmen in Informationstechnik-Unternehmen. Je technischer die Berufe sind, desto weniger Frauen sind dort zu finden, gerade in seit 1997 neu geschaffenen Berufen. Der Anteil weiblicher Auszubildender in den 1997/98 begonnenen Ausbildungen beträgt:
Informationstechnik-Systemkauffrau: 25,9 Prozent
Informatikkauffrau: 23 Prozent
Fachinformatikerin: 11,4 Prozent
Informationstechnik-System-Elektronikerin: 4,1 Prozent.
Ein Anstieg weiblicher Auszubildender analog zu der rasanten Zunahme männlicher Auszubildender in diesen Berufen ist noch nicht in Sicht. Darum wird dem Fachkräftemangel zur Zeit durch verstärkte Ausbildungsoffensiven der Bundesländer entgegengewirkt.

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