Informationstage für Dresdner Unternehmen: Rückblick

Die aktuelle Zeit zwingt Unternehmen, sich mit Themen wie Digitalisierung, Fachkräftemangel, generationsbedingter Wertewandel und Nachhaltigkeit auseinanderzusetzen. Das gesamte Denk- und Arbeitsleben verändert sich weg vom ausschließlichen Wachstums- und Wirtschaftsdenken hin zu mehr Sinnerfüllung der Arbeit in agilen und co-kreativen Arbeitsstrukturen. Gesamte Führungs- und Firmenkulturen verändern sich, um dem neuen Verständnis von Arbeit aller Generationen gerecht zu werden.

Dieser Informationstag zeigte Lösungsansätze und Anwendungsbeispiele für New-Work-Methoden und Change-Prozesse auf. Darüber hinaus bot die Veranstaltung ausreichend Raum für Fragen an Vortragende, für das Networking und Austausch mit Zukunftszentrum Sachsen, einem Förderprojekt zur Unterstützung von Unternehmen bei sozialer Gestaltung von Veränderungsprozessen in der Arbeitswelt. Als Gastgeber konnte der Impact Hub Dresden gewonnen werden, der dem Fachkräftemangel mit modernen Ansätzen begegnet und selbst auf eine partizipative und mitarbeiterzentrierte Personalentwicklung setzt.

KI als kooperatives Tool und Entlastung für Mitarbeiter - Mehrwert, Integration und Akzeptanz

KI und deren Einsatz in KMU – ist KI nur ein Hype oder versteckt sich dahinter ein großes Potenzial gerade für kleinere Unternehmen?

Was ist KI? Ist KI für ein kleines und mittelgroßes Unternehmen ein relevantes Thema? Wo liegen die Herausforderungen und Chancen bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen? Welche Einsatzgebiete sind für mein Unternehmen sinnvoll? Was bedeutet es für die Belegschaft? Wie und wann generiert man Mehrwert und erschließt neue Wertschöpfungsketten? Rechnet sich der Aufwand wirtschaftlich? Wer kann dabei fachlich unterstützen?

Dieser Informationstag bot den Dresdner Unternehmen Einblicke in diese Fragen. Mit dem Beitrag des  Zukunftszentrum Sachsen erhält die arbeitspsychologische Perspektive des menschenzentrierten KI-Einsatzes dabei eine besondere Aufmerksamkeit.

Darüber hinaus ließ die Veranstaltung ausreichend Raum für Fragen an anwesende IT-Experten und das Netzwerken. Auch ein KI-Demonstrator war zum Testen vor Ort. Als Gastgeber konnten wir adesso SE, einen der größten deutschen IT-Dienstleister gewinnen.

Integrationsprozess ausländischer Fachkräfte

Nahezu jede Branche kämpft mit einem alarmierenden Mangel an qualifizierten Arbeitskräften. Die Zuwanderung ausländischer Fach- und Arbeitskräfte kann laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung diese Situation abmildern. Doch die Herausforderung besteht nicht nur darin, qualifizierte Zuwanderer nach Deutschland zu holen, sondern sie im Unternehmen und der Gesellschaft zu intergieren und somit dauerhaft, zum Beispiel am Standort Dresden, zu halten.

Eröffnet wird der Infotag am 8. November 2023 durch unseren neuen Beigeordneten für Wirtschaft, Digitales, Personal und Sicherheit, Herrn Pratzka. Als langjähriger Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit sind ihm die Chancen aber auch Risiken der Arbeitskräftezuwanderung bestens bekannt. Anschließend folgt ein Impulsvortrag vom Fachinformationszentrum für Zuwanderung (FIZU) zu praktischen Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen sowie ein Überblick zur Novelle des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes. Das internationale Unternehmen Applied Materials GmbH mit einem großen Standort in Dresden wird über praktische Erfahrungen zur Beschäftigung und Integration von internationalen Mitarbeitern in Dresden berichten.

In einer anschließenden Podiumsdiskussion wollen wir mit:

• Herrn Pratzka, Beigeordneter für Wirtschaft, Digitales, Personal und Sicherheit, Landeshauptstadt Dresden
• Frau Pfefferkorn, Geschäftsführerin des Vereins Wirtschaft für ein weltoffenes Sachsen
• Herrn Robson, Corporate Vice President von Applied Materials GmbH
• Herrn Hache, Abteilungsleiter der Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten, Landeshauptstadt Dresden

zu Themen wie Willkommenskultur im Unternehmen, Mitarbeiterbindung und Meistern der bürokratischen Hürden ins Gespräch kommen. Gern können Sie im Anschluss Fragen direkt an die Teilnehmenden stellen. Abschließend haben Sie die Möglichkeit, sich an „Themeninseln“ direkt mit Ansprechpartner u.a. des FIZU, der Ausländerbehörde, der Agentur für Arbeit, des Jobcenters, der IHK, der HWK, der Vereins Wirtschaft für ein weltoffenes Sachsen auszutauschen und Ihre individuellen Fragen zu besprechen.

Elektromobilität: Fördermöglichkeiten, Umstellung der Firmenflotte, Ladeinfrastruktur

Elektrisch in die Zukunft? Ladestation statt Tankstelle: Künftig werden immer mehr Autos mittels eines Elektro- statt eines Verbrennungsmotors betrieben werden. Doch wie ist der richtige Weg in diesem Veränderungsprozess?

In unserem nächsten Informationstag geben wir Ihnen einen Überblick zur Entwicklung der Elektromobilität in Deutschland bzw. Sachsen. Wir freuen uns an dieser Stelle, Herrn Carsten Wald von der SachsenEnergie AG als Referent begrüßen zu dürfen. Insbesondere werden Ihnen im Anschluss daran Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten zur Flottenelektrifizierung und zum Ladeinfrastrukturaufbau durch Herrn Martin Grismajer von der Sächsischen Energieagentur - SAENA GmbH aufgezeigt. Auch die Herausforderungen beim Aufbau von der HPC-Ladeinfrastruktur werden thematisiert. Erfahrungsberichte aus der Praxis von Robotron Datenbank-Software GmbH runden das Programm ab.

Referenten

• Carsten Wald | SachsenEnergie AG
• Martin Grismajer | Sächsische Energieagentur - SAENA GmbH

"Moderne Arbeitsformen – Wie sieht die Zukunft des Arbeitslebens aus?"

Unternehmen, die zukunftsfähig bleiben wollen, müssen sich mit dem Thema der modernen Arbeitsformen beschäftigen. Nur so finden und binden Sie langfristig gute Mitarbeitende und steigern damit sowohl die Produktivität als auch Innovationskraft.

Doch welche Möglichkeiten gibt es überhaupt, den Arbeitsalltag sowohl zeitlich, als auch örtlich flexibel zu gestalten? Welche neuen Ansprüche bzw. Wünsche an ihre Tätigkeit haben die Mitarbeitenden? Welche Risiken verbergen sich dahinter? Aber noch viel interessanter: Welche positiven Aspekte kann ich aus diesen Entwicklungen für mein Unternehmen nutzen?

Die Antworten darauf erfuhren Interessierte in der Veranstaltung am 8. Juni 2023. Frau Prof. Dr. Kempter-Hofmann, wissenschaftliche Mitarbeiterin der Technischen Universität Dresden, führte in das Thema auf Basis aktueller Forschungsgrundlagen ein. Erfahrungsberichte aus der betrieblichen Praxis von DAS Environmental Expert GmbH rundeten das Programm ab. Zur Einstimmung in das Thema wurde um 16:15 Uhr optional eine Führung durch die modernen Arbeitswelten - den OpenSpace der Landeshauptstadt Dresden angeboten.

Referenten

• Frau Prof. Dr. Petra Kemter-Hofmann | TU Dresden, Fakultät Psychologie, Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie
• Herr Mirko Heinze | DAS Environmental Expert GmbH und weitere

"Nachhaltigkeit als Baustein einer erfolgreichen Unternehmensstrategie"

Am 21. März fand der erste Informationstag 2023 für Dresdner Unternehmen im Plenarsaal des Dresdner Rathauses statt. Über 40 Teilnehmer folgten der Einladung des Amtes für Wirtschaftsförderung, Abteilung Wirtschaftsservice, um sich umfassend über das komplexe Thema Nachhaltigkeit im Rahmen einer erfolgreichen Unternehmensstrategie zu informieren. Drei Referenten beleuchteten dabei das Thema aus unterschiedlichen Perspektiven. Es war ein gelungener Informationsabend mit vielen konstruktiven Gesprächen und regem Austausch zwischen den Rednern und anwesenden Unternehmen. Die Veranstaltung konnte damit in angenehmer Atmosphäre aktiv zur lokalen Vernetzung beitragen.

Wir bedanken uns herzlich bei folgenden Referenten:

• Herr Dr. Matthias Damert von plant values GbR
  Herr Dr. Damert präsentierte einen hoch interessanten Einstieg in die kompexe Welt der Nachhaltigkeit und informierte insbesondere zu Begriffen, Themen und Anforderungen.
• Herr Kay Hedrich, Inhaber von matabooks
  Herr Hedrich präsentierte sehr anschaulich den langen Weg der Entwicklung von 100%  nachhaltigen Produkten. Oft mussten völlig neue Verfahren entwickelt werden, um auf tierische Bestandteile oder lange Transportwege verzichten zu können. Aktuell stellt sein Unternehmen v.a. vegane Bücher und Papiere u. a. aus umweltfreundlichen Graspapier her.
• Frau Annika Schwochow vom Projekt KliMaWirtschaft
  Es erfolgte die Vorstellung des Förderprojektes KliMaWirtschaft, dessen Kern eine für Unternehmen kostenfreie Workshopreihe von Mitte 2023 bis Ende 2024 ist. Unternehmen kostenlose Unterstützung bei der Reduzierung der CO2-Emissionen durch die Umsetzung von individuell geeigneten Klimaschutzmaßnahmen.

Nachfolgend können Interessierte einzelne Vorträge der Veranstaltung einsehen.

"Schlecht beraten wurde schon: Wie Sie Ihre Kunden wirklich begeistern"

Begeistern statt beraten. Haltung, Rollen und Wirkung eines Beratenden entwickeln und verändern sich. Der "Ratschlag" ist eben ein Schlag! Es geht immer weniger um die reine Information und immer mehr darum, individuelle Bedürfnisse zu begreifen, Möglichkeiten zu entfalten und gemeinsam mit Ihren Kunden wertvolle Lösungen zu entwickeln.

Dozentin: Dr. Stephanie Rohac

"Kooperationen von Start-Ups und Mittelstand in Dresden: Chancen für Digitalisierung und Innovationen"

Die zunehmende Komplexität im Innovationsprozess bewältigt man am besten gemeinsam! Mit den richtigen Partnern und breit aufgestellten Kompetenzen kann Innovation massiv beschleunigt werden. Insbesondere für Startups und KMUs eröffnen sich so ungeahnte Möglichkeiten in der Entwicklung neuer Produkte.

Dozenten: Michael Kaiser| Smart Systems Hub, Tim Berger | digades und weitere

"Stärkung der Unternehmensmarke- Mitarbeitende finden und binden"

Die Talentsuche wird schwieriger und Unternehmen müssen beständig neue Wege gehen. Es heißt nicht nur mit Produkten und Dienstleistungen zu überzeugen, sondern sich auch als Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber deutlich von der Konkurrenz abzuheben.

Dozenten: Falk Herrmann| Agentur Junges Herz und weitere

"Führung in bewegten Zeiten: Wie Sie Ihre Mitarbeitenden für Veränderung begeistern, motivieren und binden"

Die Rolle als Führungspersönlichkeit: Welchen Einfluss hat diese auf Motivation und psychologisches Sicherheitsgefühl der Mitarbeitenden? Notwendige Weichenstellungen im Unternehmen und hilfreiche Werkzeuge für die Umsetzung wurden präsentiert. Zusätzlich konnte anhand eines Praxisberichtes dargestellt werden, wie Mitarbeitende zum Anpacken motiviert werden und welche Herausforderungen dabei entstehen können.